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證券從業(yè)者“八小時(shí)之外”納入管理

出處:北京商報(bào) 作者:李海媛 網(wǎng)編:武杉 2024-12-10

為引導(dǎo)行業(yè)機(jī)構(gòu)和從業(yè)人員積極踐行“五要五不”中國(guó)特色金融文化提升行業(yè)職業(yè)道德水平,中證協(xié)組織編寫《證券從業(yè)人員職業(yè)道德手冊(cè)》(以下簡(jiǎn)稱《手冊(cè)》),并于12月9日發(fā)布。其中,《手冊(cè)》提到,個(gè)人聲譽(yù)不僅形成于工作中,“八小時(shí)之外”證券從業(yè)人員也應(yīng)當(dāng)有底線、有原則,通過(guò)自身言行累積、維系自身及行業(yè)聲譽(yù)。同時(shí),《手冊(cè)》要求證券從業(yè)人員應(yīng)規(guī)范使用個(gè)人社交媒體。

為加強(qiáng)證券從業(yè)人員管理,12月9日,中證協(xié)發(fā)布《手冊(cè)》,旨在幫助從業(yè)人員深入理解今年9月中證協(xié)發(fā)布的《證券從業(yè)人員職業(yè)道德準(zhǔn)則》(以下簡(jiǎn)稱《道德準(zhǔn)則》)的精神實(shí)質(zhì)和具體要求,并將之融入日常工作和行為規(guī)范中。

據(jù)悉,《道德準(zhǔn)則》總體要求證券從業(yè)人員堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng);堅(jiān)持“五要五不”踐行中國(guó)特色金融文化;堅(jiān)持突出證券行業(yè)文化特色。具體包括誠(chéng)實(shí)守信,專業(yè)盡職;以義取利,珍惜聲譽(yù);穩(wěn)健審慎,致力長(zhǎng)遠(yuǎn);守正創(chuàng)新,益國(guó)利民;依法合規(guī),廉潔自律;尊重包容,共同發(fā)展共計(jì)六項(xiàng)內(nèi)容。

在《道德準(zhǔn)則》基礎(chǔ)上,《手冊(cè)》圍繞前述六項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化要求。其中,《手冊(cè)》提到,證券從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)樹立聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí),并表示近年來(lái),由于證券從業(yè)人員個(gè)人行為不當(dāng),引發(fā)行業(yè)內(nèi)一些聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)事件,從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)提高認(rèn)識(shí),維護(hù)行業(yè)聲譽(yù),杜絕不當(dāng)言行,切實(shí)落實(shí)聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)防控。

對(duì)此,《手冊(cè)》也整合了部分從業(yè)人員違反相關(guān)規(guī)定并受處罰或行政監(jiān)管措施的經(jīng)典案例和罰單。例如,某證券公司原總裁辦公室主任助理兼檔案管理主管劉某,任職期間與多家合作公司合謀,由合作公司在實(shí)際業(yè)務(wù)發(fā)生費(fèi)用之外虛增項(xiàng)目費(fèi)、保險(xiǎn)金、耗材、課題費(fèi)等款項(xiàng),再由劉某利用職務(wù)便利制作虛假文件向某證券公司結(jié)算,將上述虛增費(fèi)用轉(zhuǎn)化為檔案數(shù)字化掃描量和檔案打印量的費(fèi)用,以此騙取公司支付虛增款項(xiàng)。

經(jīng)認(rèn)定,劉某通過(guò)上述手段與他人共同侵占錢款248萬(wàn)余元,與他人共計(jì)貪污錢款541萬(wàn)余元,收受賄賂款55萬(wàn)元。經(jīng)法院審理判決,被告人劉某犯職務(wù)侵占罪、貪污罪、受賄罪、洗錢罪,數(shù)罪并罰,執(zhí)行有期徒刑11年,并處罰金人民幣37萬(wàn)元。追繳被告人劉某贓款連同已退繳的錢款發(fā)還某證券公司;非法所得予以沒(méi)收。

財(cái)經(jīng)評(píng)論員郭施亮表示,加強(qiáng)證券從業(yè)人員的職業(yè)道德管理,有利于規(guī)范行業(yè)發(fā)展,提升從業(yè)人員的專業(yè)性、合規(guī)性,增強(qiáng)綜合素質(zhì)水平,從而有利于提升機(jī)構(gòu)競(jìng)爭(zhēng)力。

除工作期間,《手冊(cè)》還提到,個(gè)人聲譽(yù)不僅形成于工作中,“八小時(shí)之外”證券從業(yè)人員也應(yīng)當(dāng)有底線、有原則,通過(guò)自身言行累積、維系自身及行業(yè)聲譽(yù)。

具體來(lái)看,“八小時(shí)之外”具體包括證券從業(yè)人員在各種社交場(chǎng)合注意個(gè)人言行和舉止;管理好網(wǎng)絡(luò)空間中的個(gè)人賬號(hào),正確對(duì)待網(wǎng)絡(luò)輿論,嚴(yán)格規(guī)范網(wǎng)絡(luò)言行;處理好家庭關(guān)系,引導(dǎo)家人堅(jiān)持勤勞節(jié)儉的傳統(tǒng)美德,避免攀比奢侈、鋪張浪費(fèi)等。《手冊(cè)》還對(duì)證券從業(yè)人員規(guī)范使用個(gè)人社交媒體,以及如何做好公序良俗等具體情況作出要求。

《手冊(cè)》進(jìn)一步明確,證券從業(yè)人員應(yīng)規(guī)范使用個(gè)人社交媒體,包括個(gè)人社交媒體賬號(hào)僅用于個(gè)人社交用途;非經(jīng)公司批準(zhǔn),不使用個(gè)人社交媒體從事與公司工作職責(zé)相關(guān)的活動(dòng);不向他人主動(dòng)或被動(dòng)、明示或暗示地泄露公司內(nèi)部及保密信息。不使用社交媒體發(fā)布或傳播國(guó)家秘密、工作秘密、商業(yè)秘密和敏感信息等;遵守公序良俗,積極展示和提升本行業(yè)形象,構(gòu)建和維護(hù)積極健康、向上向善的行業(yè)文化等。

北京商報(bào)記者 李海媛

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