深陷虧損泥潭的光大永明人壽保險有限公司（以下簡稱“光大永明人壽”），又遇密集人事調(diào)整。12月4日，北京商報(bào)記者了解到，近日有消息稱，光大永明人壽12月2日召開會議，宣告重大人事任命，孫強(qiáng)不再擔(dān)任公司黨委書記、董事長，改由總經(jīng)理張晨松暫代相關(guān)職責(zé)。

北京商報(bào)記者向光大永明人壽有關(guān)人士求證，該人士并未否認(rèn)。如上述消息屬實(shí)，這已是該公司年內(nèi)第二起重磅人事變動。此前，劉鳳全卸任該公司總經(jīng)理一職。頻繁的人事變動背后，該公司兩年來虧損超30億元，對于光大永明人壽以及未來接棒的董事長而言，亟待解決的不僅有虧損難題，還包括合規(guī)建設(shè)等。

年內(nèi)再現(xiàn)重磅人事變動

繼今年3月被傳出總經(jīng)理卸任后，時隔8個月，光大永明人壽再次陷入高管卸任傳聞。

12月4日，北京商報(bào)記者了解到，近日有消息稱，光大永明人壽12月2日召開會議，宣告重大人事任命，孫強(qiáng)不再擔(dān)任公司黨委書記、董事長，改由總經(jīng)理張晨松暫代相關(guān)職責(zé)。

北京商報(bào)記者向光大永明人壽有關(guān)人士求證，該人士并未否認(rèn)這一消息，并表示以信息披露為準(zhǔn)。

不過，記者查詢該公司官網(wǎng)發(fā)現(xiàn)，“公司治理概要”一欄中披露的董事長一職，仍顯示由孫強(qiáng)擔(dān)任。

成立于2002年的光大永明人壽，是中國光大集團(tuán)控股的國有保險企業(yè)。具有“光大系”背景的孫強(qiáng)自2020年9月出任光大永明人壽董事長、執(zhí)行董事。此前曾任中國光大銀行副行長、行長助理、公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理、同業(yè)機(jī)構(gòu)部總經(jīng)理、監(jiān)察保衛(wèi)部總經(jīng)理助理、汕頭支行行長、珠海支行副行長等。

被傳出暫代董事長相關(guān)職責(zé)的張晨松，有著豐富的保險行業(yè)精算師履歷。今年8月底，加入光大永明人壽超過十年的張晨松獲批擔(dān)任光大永明人壽總經(jīng)理。其歷任光大永明人壽總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、總精算師。

如此次董事長一職有所變動，意味著該公司年內(nèi)將帥齊換。今年3月，光大永明人壽公告稱，經(jīng)履行公司治理程序，由孫強(qiáng)擔(dān)任公司臨時負(fù)責(zé)人，劉鳳全不再擔(dān)任公司總經(jīng)理職務(wù)。隨后的10月，該公司發(fā)布公告稱，根據(jù)相關(guān)批復(fù)，由張晨松擔(dān)任公司總經(jīng)理。

在被官宣離職前，市場便傳出了劉鳳全卸任光大永明人壽總經(jīng)理的消息。彼時北京商報(bào)記者通過查詢光大永明人壽官網(wǎng)了解到，該公司同樣未進(jìn)行相關(guān)信息披露，高管人員履職信息也并未更新總經(jīng)理一職的變動情況。

就此次人事相關(guān)問題記者致函采訪光大永明人壽，但截至發(fā)稿，該公司并未進(jìn)行回復(fù)。

兩年虧損超30億元

業(yè)績方面，連續(xù)虧損成為光大永明人壽待撕的一大標(biāo)簽。繼2022年凈虧損13.57億元后，2023年，該公司雖虧損金額未進(jìn)一步擴(kuò)大，但凈虧損超過5億元，為5.13億元。兩年合計(jì)凈虧損金額為18.7億元。

10月30日，光大永明人壽披露的2024年三季度償付能力報(bào)告顯示，今年前三季度凈利潤為-12.86億元，三季度單季的虧損額達(dá)到了4.19億元。整體來看，光大永明人壽兩年以來的虧損金額超過了30億元。

在中國精算師胡寧寧分析看來，險企出現(xiàn)虧損的原因主要還是受限于資本市場低迷，近年來市場利率下行、股市震蕩、信用風(fēng)險事件頻發(fā)，保險公司投資收益率下滑明顯，同時由于750日移動平均國債收益率曲線下行，導(dǎo)致保險公司增提大量保險合同負(fù)債，對保險公司盈利水平造成較大挑戰(zhàn)。為擺脫虧損局面，保險公司相較以往應(yīng)更加關(guān)注資產(chǎn)負(fù)債管理，關(guān)注銷售保險產(chǎn)品的成本收益匹配性，提高經(jīng)營效率，嚴(yán)控成本支出。

產(chǎn)品是一家險企發(fā)展的內(nèi)核所在，分紅險在光大永明人壽的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)中占據(jù)一定的比例。光大永明人壽產(chǎn)品精算部總經(jīng)理高嵩近期在接受采訪時表示，光大永明人壽在制定新產(chǎn)品策略時，確定了以分紅型產(chǎn)品為主的基調(diào)，并在內(nèi)部考核政策上進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整。

頻提合規(guī)卻頻違規(guī)

合規(guī)對于保險公司的重要性不言而喻，其是保險公司穩(wěn)健運(yùn)營、保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益、維護(hù)市場秩序以及促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的基石。

今年4月，光大永明人壽召開的2024年一季度工作會議指出，二季度將圍繞五個方面開展工作。其中包括，強(qiáng)化內(nèi)控合規(guī)，夯實(shí)轉(zhuǎn)型發(fā)展基礎(chǔ)，加強(qiáng)內(nèi)控合規(guī)建設(shè)，強(qiáng)化全面風(fēng)險管理，持續(xù)提升風(fēng)險管控能力。

此外，該公司今年8月再度發(fā)文提及合規(guī)，并表示，公司堅(jiān)持風(fēng)險合規(guī)底線，健全和完善風(fēng)險防范、預(yù)警和處置機(jī)制，不斷提高抗風(fēng)險能力和可持續(xù)發(fā)展能力。

需要關(guān)注的是，光大永明人壽年內(nèi)頻頻收到罰單。比如，金融監(jiān)管總局浙江監(jiān)管局近日發(fā)布的行政處罰信息顯示，光大永明人壽浙江分公司存在跨區(qū)域經(jīng)營保險業(yè)務(wù)的違法違規(guī)問題。此外，該公司今年以來也有分支機(jī)構(gòu)因財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不真實(shí)；未按規(guī)定與代理人簽訂委托代理合同；未按規(guī)定使用經(jīng)備案的保險條款、保險費(fèi)率等原因被罰。

從合計(jì)被罰金額來看，今年以來已超百萬元，更不乏時任員工被禁業(yè)。

針對相關(guān)處罰，對于光大永明人壽而言，需要采取一系列舉措進(jìn)行整改。針對上述存在跨區(qū)域經(jīng)營保險業(yè)務(wù)的問題，光大永明人壽在公告中表示，公司高度重視行政處罰指出的相關(guān)問題，及時組織責(zé)任單位進(jìn)行問題排查整改，后續(xù)將繼續(xù)深入加強(qiáng)內(nèi)控合規(guī)管理工作，強(qiáng)化合規(guī)教育培訓(xùn)，持續(xù)提高分支機(jī)構(gòu)依法合規(guī)經(jīng)營能力。

在盤古智庫高級研究員江瀚看來，險企需要加強(qiáng)對分支機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和管理，確保各分支機(jī)構(gòu)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和監(jiān)督要求。同時，險企還需要加強(qiáng)與監(jiān)管機(jī)構(gòu)的溝通和合作，及時了解監(jiān)管政策和要求，確保公司的業(yè)務(wù)發(fā)展與監(jiān)管方向保持一致。

北京商報(bào)記者 胡永新