5月16日，2024深藍(lán)媒體智庫年度論壇“AI視角下的教育創(chuàng)新”平行論壇在京舉辦。在論壇當(dāng)天的發(fā)布環(huán)節(jié)，北京商報(bào)聯(lián)合智聯(lián)招聘發(fā)布了《2024新產(chǎn)業(yè)人才趨勢報(bào)告》（以下簡稱《報(bào)告》）?！秷?bào)告》圍繞最新人才趨勢，全方位展示了未來產(chǎn)業(yè)人才圖譜，并對當(dāng)下人才市場需求和變化進(jìn)行了梳理。

據(jù)《報(bào)告》預(yù)測，未來的產(chǎn)業(yè)人才需求將呈現(xiàn)三類變化，即隨著新舊動能轉(zhuǎn)換，藍(lán)領(lǐng)職業(yè)需求將快速增長；數(shù)字技能正成為職場“硬通貨”；新能源汽車和工業(yè)自動化的人才需求也在呈現(xiàn)翻倍增長態(tài)勢，對研發(fā)、設(shè)計(jì)、測試、算法人才需求增速領(lǐng)先。

近六成受訪者看好藍(lán)領(lǐng)就業(yè)

在我國加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的時代背景下，全國各地在加快構(gòu)建以先進(jìn)制造業(yè)為支撐的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，對相關(guān)人才的需求也在快速擴(kuò)張。今年一季度，制造業(yè)領(lǐng)域的汽車/摩托車、加工制造、大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè)行業(yè)的招聘職位數(shù)同比增速分別為12.8%、8.8%、4.8%，均入圍TOP10增速榜。

今年一季度，隨著服務(wù)消費(fèi)領(lǐng)域快速升溫和春節(jié)后制造業(yè)工廠復(fù)工復(fù)產(chǎn)，服務(wù)業(yè)和制造業(yè)釋放出更多一線藍(lán)領(lǐng)崗位。其中，包裝工以198%的招聘職位數(shù)同比增速排名各職業(yè)之首，其次是客貨運(yùn)司機(jī)/乘務(wù)，招聘職位數(shù)同比增長71.5%；普工/技工、家政/維修、配送理貨、機(jī)械設(shè)備維修等藍(lán)領(lǐng)崗位招聘增速均超過12%，位列TOP20榜單。

職場人對藍(lán)領(lǐng)職業(yè)的看法也在發(fā)生轉(zhuǎn)變。調(diào)研結(jié)果顯示，在受訪職場人群中，58%看好藍(lán)領(lǐng)就業(yè)前景；40.8%認(rèn)為隨著AI等技術(shù)滲透，會出現(xiàn)更多具有技術(shù)含量的藍(lán)領(lǐng)職業(yè)；34.5%認(rèn)為會出現(xiàn)更多新奇、適合年輕人的藍(lán)領(lǐng)職業(yè)；24.2%認(rèn)為藍(lán)領(lǐng)薪資待遇會越來越好。這表明，職場人正逐漸打破藍(lán)領(lǐng)是勞動密集型工作的刻板印象，對新藍(lán)領(lǐng)職業(yè)的技術(shù)性、年輕化寄予厚望。

同時，也有一部分受訪者因穩(wěn)定性、發(fā)展空間、社會地位等原因不看好藍(lán)領(lǐng)職業(yè)的前景；18.6%認(rèn)為藍(lán)領(lǐng)工作穩(wěn)定性不足；18.3%認(rèn)為藍(lán)領(lǐng)社會地位有待提升；17.4%認(rèn)為藍(lán)領(lǐng)發(fā)展空間有限。

當(dāng)談到是否愿意從事藍(lán)領(lǐng)職業(yè)時，共計(jì)有51.9%的受訪職場人愿意選擇藍(lán)領(lǐng)工作。其中，19.7%表示“非常愿意”，32.2%表示“比較愿意”。

數(shù)字技能成職場“硬通貨”

從ChatGPT到Sora，AI大模型技術(shù)快速發(fā)展，對相關(guān)技術(shù)人才，尤其是自然語言處理核心人才的需求也在猛增。智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，今年一季度，自然語言處理工程師的招聘職位數(shù)同比增速高達(dá)126%。與此同時，其平均招聘月薪達(dá)24535元，比去年同期的21933元增長12%，招聘需求與薪酬水平同步快速增長。

從技能需求看，自然語言處理工程師對專業(yè)技能的要求較高，包括文本分析、語義分析、文本分類、信息抽取、文本挖掘等自然語言處理技術(shù)，以及TensorFlow、PyTorch等深度學(xué)習(xí)框架等。

同時，相關(guān)問卷調(diào)研結(jié)果顯示，6.2%的職場人正在頻繁深度使用AI，23.1%偶爾會使用，14.3%正在學(xué)習(xí)，總共占比超四成?？梢姡殘鋈苏e極使用AI，或?qū)で髮W(xué)習(xí)之道。值得注意的是，45.9%的職場人希望學(xué)習(xí)AI，但不知如何入手。這也提示企業(yè)，或可通過為員工提供AI相關(guān)培訓(xùn)等方式，幫助職場人學(xué)習(xí)AI，從而更好地在工作中使用，提高工作效率。

從學(xué)歷看，在工作中使用（偶爾和頻繁深度使用）和正在學(xué)習(xí)使用AI的比例與學(xué)歷呈正相關(guān)關(guān)系。本科及以上學(xué)歷、大專學(xué)歷、高中及以下學(xué)歷職場人使用和正在學(xué)習(xí)AI的比例依次為51.3%、42.1%、31.4%?？梢姡邔W(xué)歷者對AI的應(yīng)用更深入，且更愿意學(xué)習(xí)新技術(shù)。

新工科正在崛起潛力高“錢”景好

近年來，電子/半導(dǎo)體/集成電路、工業(yè)自動化、人工智能、生物工程、新能源等行業(yè)依托較高的技術(shù)含量、國家產(chǎn)業(yè)政策的支持，成為具有廣闊前景的高潛力行業(yè)，半導(dǎo)體/芯片工程師崗位的畢業(yè)生招聘增速甚至達(dá)到218.4%。

高潛力行業(yè)自然也成為“著眼未來”的家長和考生重點(diǎn)關(guān)注的領(lǐng)域。通過統(tǒng)計(jì)這些行業(yè)人才的專業(yè)發(fā)現(xiàn)，電子信息工程、電氣工程及自動化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化、生物工程、藥學(xué)等專業(yè)人才，成為這些高潛力行業(yè)的主要力量。

在“3年工作經(jīng)驗(yàn)人才平均月薪TOP10專業(yè)榜單”中，排行前五的專業(yè)分別為軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、信息安全、光電信息科學(xué)與工程專業(yè)，均為理工類專業(yè)。

智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，醫(yī)藥市場/銷售、半導(dǎo)體/芯片工程師等職業(yè)的高校畢業(yè)生需求增速高于全行業(yè)，入榜職業(yè)的高校畢業(yè)生招聘增速均高于20%。

通過統(tǒng)計(jì)這些職業(yè)人才的專業(yè)發(fā)現(xiàn)，藥學(xué)、中藥學(xué)是通往醫(yī)藥市場和臨床協(xié)調(diào)高增長職業(yè)的“必由之路”，而電子信息、機(jī)械設(shè)計(jì)等復(fù)合型專業(yè)，則成為半導(dǎo)體/芯片職業(yè)的入職“基石”。目前，材料科學(xué)與工程已經(jīng)成為半導(dǎo)體/芯片的主要對口專業(yè)，折射出“冷門專業(yè)”也可能有“熱門職業(yè)”前景。

跨專業(yè)競爭力凸顯多元化人才培養(yǎng)成趨勢

從專業(yè)行業(yè)的“錢”景來看，以高端制造為代表的制造業(yè)發(fā)展空間廣闊。如果著眼于未來就業(yè)，可以發(fā)現(xiàn)高潛力行業(yè)人才專業(yè)榜、高增速職業(yè)人才專業(yè)榜中，生物工程、生物技術(shù)、高分子材料與工程等生物、材料相關(guān)專業(yè)均榜上有名。

對比近年來大熱的互聯(lián)網(wǎng)、新零售等，生化環(huán)材等領(lǐng)域正逐步釋放大量人才需求，為未來的畢業(yè)生帶來更多優(yōu)質(zhì)的就業(yè)機(jī)會。

智聯(lián)招聘調(diào)研數(shù)據(jù)表明，67.5%的職場人認(rèn)為大學(xué)期間最應(yīng)當(dāng)“豐富自身技能、拓展知識面”，36.4%的職場人都有“輔修第二專業(yè)”的經(jīng)歷，也有18%的職場人“既輔修第二專業(yè)又跨專業(yè)考研”。對于多學(xué)一個專業(yè)帶來的好處，54.9%的職場人認(rèn)為可以“學(xué)習(xí)到更多知識和技能，成為復(fù)合型人才”，占比最高；39.8%認(rèn)為能“避免虛度時間，校園生活更豐富充實(shí)”；26.9%表示“招聘方認(rèn)可度高，找工作時更有競爭力”?？梢?，多學(xué)一個專業(yè)對于職場人而言，從修身到求職均十分受益。

北京“四新”產(chǎn)業(yè)加速發(fā)力

《報(bào)告》同時勾勒出北京就業(yè)市場趨勢的最新圖景。當(dāng)前，北京的新消費(fèi)、新能源、新制造、新技術(shù)等“四新”產(chǎn)業(yè)正在人才招聘上加速發(fā)力。

新消費(fèi)產(chǎn)業(yè)中，旅游服務(wù)、醫(yī)療美容、物流行業(yè)招聘職位數(shù)增速領(lǐng)先。智聯(lián)平臺數(shù)據(jù)顯示，今年一季度北京市旅游/度假、酒店/民宿、美容/保健/養(yǎng)生、物流/倉儲等服務(wù)消費(fèi)行業(yè)招聘職位數(shù)分別同比增長17%、15%、10%、9%，其中旅游/度假增速位列第一。服務(wù)消費(fèi)行業(yè)需求提升，預(yù)期未來將吸納更多的勞動力。

新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展同樣帶動了人才需求上升。今年一季度，北京市新能源行業(yè)招聘職位數(shù)同比增速為11%，較全國6%的增速高5個百分點(diǎn)。北京擁有更多的資源和政策支持，新能源產(chǎn)業(yè)鏈相對完善，推動產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

新制造產(chǎn)業(yè)中，工業(yè)自動化招聘增勢較好。今年開年，北京市制造業(yè)企業(yè)積極開工，招工需求加速增長，工業(yè)自動化一季度招聘增速為4%。一方面，高技術(shù)制造業(yè)發(fā)展向好；另一方面，傳統(tǒng)制造業(yè)積極開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型，帶動人才需求提升。

新技術(shù)產(chǎn)業(yè)中，人工智能人才需求釋放。今年一季度，北京市人工智能行業(yè)招聘職位數(shù)同比增速為1%，展現(xiàn)出新技術(shù)的發(fā)展韌勁。

當(dāng)前傳統(tǒng)技術(shù)行業(yè)（以互聯(lián)網(wǎng)為主）因面臨技術(shù)更新?lián)Q代、產(chǎn)能過剩、勞動力成本上升和市場需求變化等多重挑戰(zhàn)，行業(yè)發(fā)展遇到瓶頸，招聘需求降幅相對較大；而新興技術(shù)（以人工智能為主）因其較高的適應(yīng)性與創(chuàng)新性，面臨新的發(fā)展機(jī)遇，帶動行業(yè)需求上升，北京市擁有完善的科技創(chuàng)新環(huán)境與豐富的人才資源，因此在人工智能領(lǐng)域的發(fā)展更好。