2023年營收凈利雙降。數(shù)日前，在交出了這份十年最差成績單后，威高骨科迎來了新的掌舵人，來自強生的前高管——陳敏。陳敏此前長期在跨國企業(yè)工作。1999年起先后在捷邁中國、莊臣泰華施、強生等公司任職。

在陳敏加入之前，威高骨科正經(jīng)歷人事動蕩。今年3月初，包括前董事長在內(nèi)的威高骨科三位高管突然同日提出離職。有媒體報道稱，與同期的“骨科反腐風波”有關(guān)。

盡管威高骨科對最近的人事調(diào)整也進行了回應(yīng)稱，是公司基于未來發(fā)展的需要而做出的計劃之內(nèi)的安排，但擺在陳敏面前的問題卻是不爭的事實：集采后的業(yè)績雙降，骨科風波后的行業(yè)洗牌，如何紓困，陳敏的應(yīng)答又將會是什么？

互相選擇

剛剛履新的陳敏在骨科領(lǐng)域擁有深厚的積淀和豐富的行業(yè)經(jīng)驗。資料顯示，她曾在強生（上海）醫(yī)療器械有限公司任職多個重要管理崗位，并曾在莊臣泰華施亞太市場部及捷邁中國任職。

威高骨科在投資者活動記錄表中回應(yīng)此次人事調(diào)整背景時表示，這是基于未來發(fā)展的需要而做出的計劃之內(nèi)的安排。在醫(yī)療器械市場隨著集采常態(tài)化和醫(yī)改深入而進入了新生態(tài)的形勢下，企業(yè)應(yīng)主動進行戰(zhàn)略變革和管理調(diào)整來強化競爭優(yōu)勢。

陳敏也回答了離開強生加入威高骨科的原因。她稱，最近幾年看到醫(yī)療市場的變化帶來了新的發(fā)展契機，威高在骨科行業(yè)里有深厚的耕耘和積淀，企業(yè)文化和其愿景深度契合，這是雙方互相選擇的結(jié)果。

在回答投資者詢問時，陳敏則介紹了公司的發(fā)展規(guī)劃，主要著眼點有集約化的管理能力、創(chuàng)新能力、國際化能力、數(shù)字化能力。在創(chuàng)新能力方面，公司將加速上游研發(fā)，持續(xù)構(gòu)筑競爭壁壘，豐富自身的創(chuàng)新產(chǎn)品線、產(chǎn)品組合、臨床應(yīng)用，推動利潤增長。為突破傳統(tǒng)骨科產(chǎn)品矩陣，威高骨科將圍繞新療法、新技術(shù)、新材料、再生康復(fù)、智能輔助與3D打印等領(lǐng)域進行拓展。

此外，威高骨科在發(fā)展規(guī)劃中特別提到了合規(guī)經(jīng)營能力，公司方面稱，隨著反腐常態(tài)化，各職能的合規(guī)運營都應(yīng)放在企業(yè)的首要管理位置。據(jù)介紹，公司重視各職能合規(guī)運營，及時了解相關(guān)法規(guī)，盡力完善SOP及合規(guī)制度。培訓員工了解并尊重回歸，對員工、合作經(jīng)銷商定期審查，對員工、業(yè)務(wù)員活動進行監(jiān)督，對潛在風險進行評估并制定相應(yīng)風險管理，和客戶、政府、協(xié)會等保持合規(guī)溝通以了解最新動態(tài)和要求。

海南博鰲醫(yī)療科技有限公司總經(jīng)理鄧之東表示，陳敏在此時加入威高骨科會面臨一定的挑戰(zhàn)，但其豐富的行業(yè)經(jīng)驗和管理能力或能為威高骨科注入新的活力和思路。

在北京中醫(yī)藥大學衛(wèi)生健康法學教授鄧勇看來，陳敏作為強生前高管，擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗和國際化視野。陳敏的領(lǐng)導和她提出的發(fā)展策略有可能為公司帶來新的生命力和增長點。

臨危接棒

但外界對陳敏任職威高骨科的形容則是臨危接棒。

在最近披露的2023年財報中，威高骨科營收凈利雙降，凈利創(chuàng)下十年來的新低，僅有上市前2017年凈利的一半左右。

據(jù)2023年年報，受帶量采購等因素影響，公司產(chǎn)品出廠價格下降，導致產(chǎn)品銷售毛利率下降，威高骨科實現(xiàn)營收約12.84億元，同比下降37.63%；實現(xiàn)凈利潤約1.12億元，同比下降81.3%。具體到各業(yè)務(wù)板塊，威高骨科脊柱產(chǎn)品、創(chuàng)傷產(chǎn)品和關(guān)節(jié)產(chǎn)品毛利率分別為78.16%、57.89%和41.88%，同比下滑8.77、19.87和9.3個百分點。

同時，威高骨科高管自3月初以來也接連離任，管理層正處于動蕩期。今年3月，威高骨科前董事長弓劍波及董事燕霞、邱鍋平主動申請辭職。在披露2023年年報的同日，威高骨科前副總經(jīng)理李丹也主動申請辭職。自3月以來，威高骨科四位管理層離任，且弓劍波作為公司“元老級”人物，自2005年創(chuàng)立之初，便在公司擔任威高骨科總經(jīng)理，后于2019年6月成為威高骨科董事長并任職至今。

“威高骨科高管接連離職和業(yè)績下滑可能有一定關(guān)聯(lián)。”鄧勇在接受北京商報記者采訪時分析認為，集采全面落地實施后，骨科耗材企業(yè)面臨營收和利潤的大幅下滑，威高骨科也不例外。同時，威高骨科在2023年收購新生醫(yī)療后，也面臨著現(xiàn)金流緊張的問題。高管離職與公司面臨的經(jīng)營挑戰(zhàn)有一定的聯(lián)系。

鄧之東同樣認為，業(yè)績下滑承壓，容易引起一些高管主動或被動離職。

行業(yè)風波

值得關(guān)注的是，威高骨科針對人事調(diào)整提到的“計劃之內(nèi)的安排”或許也回應(yīng)了非計劃內(nèi)的風波。

據(jù)經(jīng)濟觀察網(wǎng)報道稱，在前董事長弓劍波等三位高管離職后一周，知名三甲醫(yī)院原院長、國內(nèi)脊柱外科領(lǐng)域最權(quán)威的專家、院士因涉嫌貪腐，被帶走調(diào)查。

隨著三位高管接連離職以及知名院士被帶走調(diào)查的陸續(xù)發(fā)生，外界一度猜測“二者是否有關(guān)”。盡管威高骨科對媒體否認了這一傳聞，但公司在湖北省藥械集中采購服務(wù)平臺發(fā)布的致歉聲明也讓其陷入了風波。

2023年11月，湖北省藥械集中采購服務(wù)平臺曾發(fā)布《關(guān)于領(lǐng)取醫(yī)藥價格和招采失信行為等級評定結(jié)果告知函的公告》顯示，“2023年二季度醫(yī)藥商業(yè)賄賂案件相關(guān)企業(yè)信用評價工作已完成，包括威高骨科在內(nèi)的兩家企業(yè)領(lǐng)取告知函”。

2024年1月17日，威高骨科在平臺發(fā)表致歉聲明稱，公司將以此為契機，進一步完善企業(yè)管理制度，恪守良心、忠心的核心理念，嚴格履行企業(yè)職責，加強對產(chǎn)品生產(chǎn)、流通、使用的全鏈條質(zhì)量監(jiān)管等。

在鄧勇看來，行業(yè)權(quán)威專家被帶走調(diào)查可能會對骨科行業(yè)產(chǎn)生一定的影響，這可能會加劇業(yè)內(nèi)對醫(yī)療反腐的關(guān)注，影響早年間與其有過密切往來及合作的公司。同時，這一事件也可能會引起公眾對醫(yī)療行業(yè)誠信和透明度的廣泛討論。

鄧之東也表示，這會對行業(yè)產(chǎn)生重要影響，將促進行業(yè)監(jiān)管力度加強，對企業(yè)的合規(guī)性要求更高；也警醒企業(yè)要注重內(nèi)部管理和風險控制，保持公司穩(wěn)健發(fā)展。

針對業(yè)績及人事調(diào)整等問題，北京商報記者致電威高骨科董秘辦，相關(guān)工作人員稱：“董秘、證代不在，不是很清楚相關(guān)事項。”北京商報記者同時將采訪函發(fā)送至公司郵箱，但截至發(fā)稿未收到任何回復(fù)。

北京商報記者 姚倩