國有企業(yè)是中國發(fā)展的重要力量，是中國特色社會主義經(jīng)濟的頂梁柱，在建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展、推進中國式現(xiàn)代化建設(shè)中肩負著重要使命，當以深入開展主題教育為契機，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊密結(jié)合企業(yè)實際，以問題為導(dǎo)向，深學(xué)細悟、篤行細查文章中指出的五個方面的問題，主動對標、深刻檢查，在主題教育中開展五項政治體檢。

開展在理論武裝問題上的政治體檢
《講話》強調(diào)：“今天，我們黨帶領(lǐng)全國各族人民邁上了全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、全面推進中華民族偉大復(fù)興的新征程，要更好肩負起新時代新征程黨的使命任務(wù)，迫切需要用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。”實踐表明，每逢重大歷史關(guān)頭、每次黨內(nèi)集中教育，我們黨都堅持把理論武裝思想作為首要任務(wù)并貫穿始終。

因此，國有企業(yè)必須充分認識到理論武裝在主題教育中的重要性和緊迫性；認識到理論武裝的任務(wù)仍然艱巨，必須持續(xù)往深里走、往實里走；要深刻認識到黨的創(chuàng)新理論在不斷發(fā)展.黨的二十大提出了一系列重大思想、重大觀點，黨在闡述二十大精神過程中又提出了新觀點，特別是提出并系統(tǒng)闡述的中國式現(xiàn)代化這個重大理論和實踐問題，進一步豐富了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，必須抓緊深入學(xué)習(xí)貫徹。國有企業(yè)應(yīng)認真對照文章指出的三個方面的問題開展政治體檢：一是有的黨員、干部理論學(xué)習(xí)興趣不濃，學(xué)不進去，學(xué)習(xí)走形式裝樣子的問題；二是有的學(xué)習(xí)不系統(tǒng)不深入，一知半解、淺嘗輒止，知其然不知其所以然的問題；三是有的學(xué)用脫節(jié)，學(xué)歸學(xué)做歸做，不善于把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的實際本領(lǐng)的問題等。通過開展理論武裝方面的政治體檢，旨在教育引導(dǎo)國有企業(yè)黨員、干部從思想上正本清源、固本培元，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，領(lǐng)悟“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，為國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的政治保證。

開展對干部隊伍中不愿擔當、不敢擔當、不善擔當問題的政治體檢
《講話》強調(diào)，“總體來看，現(xiàn)在廣大黨員、干部的能力素質(zhì)和精神狀態(tài)是好的，但也要清醒看到，干部隊伍中不愿擔當、不敢擔當、不善擔當?shù)膯栴}還比較突出。”

國有企業(yè)亦是如此。為此，國有企業(yè)應(yīng)認真對標文章指出的問題開展政治體檢：一是有的為了不出事寧愿不干事，得過且過的問題；二是有的碰到矛盾和難題繞道走，把自身責(zé)任往外推，不敢動真碰硬的問題；三是有的光說不練，表態(tài)快、調(diào)門高，行動慢、落實差的問題；四是有的德不配位、能力平庸，挑不起重擔，打不開工作局面的問題；五是有的畏首畏尾，在重大風(fēng)險挑戰(zhàn)面前底氣不足、驚慌失措的問題等。

通過開展對干部隊伍中不愿擔當、不敢擔當、不善擔當問題的政治體檢，旨在教育引導(dǎo)廣大黨員、干部學(xué)思想、見行動。

一方面要樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀，增強責(zé)任感和使命感，不斷提高推動高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)、防范化解風(fēng)險本領(lǐng)，加強斗爭精神和斗爭本領(lǐng)養(yǎng)成，提振銳意進取、擔當有為的精氣神。另一方面要采取有效措施，著力消除影響干部擔當作為的各種消極因素，敢于為擔當者擔當、為負責(zé)者負責(zé)、為干事者撐腰，讓敢擔當、善擔當蔚然成風(fēng)，推動廣大黨員、干部以滿腔熱忱奮進新征程、建功新時代，主動搶抓新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的歷史機遇，強化關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，精耕細作產(chǎn)業(yè)融合，搶占未來發(fā)展制高點，積極打造世界一流企業(yè)。

開展在不容忽視的問題上的政治體檢

《講話》強調(diào)：“成就有目共睹，問題也不容忽視。黨內(nèi)存在的思想不純、組織不純、作風(fēng)不純等突出問題尚未得到根本解決，一些已經(jīng)解決的問題有可能死灰復(fù)燃，一些新的問題還在不斷出現(xiàn)。”

為此，國有企業(yè)應(yīng)認真對標文章指出的四個不容忽視的問題方面開展政治體檢：一是一些企業(yè)及其部門貫徹落實黨中央決策部署不到位，要么簡單化、“一刀切”，照抄照搬、上下一般粗，要么做選擇、搞變通、打折扣，不顧大局、搞保護主義的問題；二是享樂主義、奢靡之風(fēng)不時抬頭，隱形變異行為潛滋暗長，鏟除形式主義、官僚主義頑疾還任重道遠；三是一些黨組織政治功能、組織功能不強，黨建引領(lǐng)基層治理作用發(fā)揮還不充分；四是反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復(fù)雜，遏制增量、清除存量的任務(wù)依然艱巨等問題。

通過對上述不容忽視的問題開展政治體檢，要求國有企業(yè)在解決這些問題時一刻也不能放松，必須把嚴的基調(diào)、措施、氛圍堅持下去，不斷把全面從嚴治黨引向深入。要大力提升國有企業(yè)核心競爭力，注重防范化解重大風(fēng)險，突出解決職工群眾急難愁盼問題，守牢安全底線，切實在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干上見實效。

開展在運用黨的創(chuàng)新理論研究新情況、解決新問題方面的政治體檢

《講話》強調(diào)：“按照黨中央關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案，組織廣大黨員、干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部撲下身子、沉到一線，深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、醫(yī)院、學(xué)校、‘兩新’組織等基層單位，把脈問診、解剖麻雀，進行問題梳理、難題排查，運用黨的創(chuàng)新理論研究新情況、解決新問題。”

為此，國有企業(yè)要認真運用黨的創(chuàng)新理論研究新情況、解決新問題，在以下五個方面開展政治體檢：一是堅持問題導(dǎo)向，增強問題意識，敢于正視問題，善于發(fā)現(xiàn)問題，既看“高樓大廈”又看“背陰胡同”，真正把情況摸清、把問題找準、把對策提實。二是改進調(diào)研方式，力戒形式主義、官僚主義，多到困難多、群眾意見集中、工作打不開局面的地方和單位調(diào)研。三是善于換位思考，走進群眾，真誠傾聽群眾呼聲、真實反映群眾愿望、真情關(guān)心群眾疾苦，準確了解群眾的所憂所盼。四是注重調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運用，在調(diào)查的基礎(chǔ)上深化研究，提高調(diào)研成果質(zhì)量，切實把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決問題、改進工作的實際舉措，防止調(diào)查多研究少、情況多分析少，提出的對策建議大而化之、空洞抽象、不解決實際問題等。五是統(tǒng)籌安排、合理確定調(diào)研時間、地點，防止扎堆調(diào)研、作秀式調(diào)研。調(diào)研過程中要輕車簡從，簡化公務(wù)接待，不給基層增加負擔。

通過開展在運用黨的創(chuàng)新理論研究新情況、解決新問題方面的政治體檢，旨在要求國有企業(yè)做到“五要”：一要以主題教育提升黨建綜合成效，在真學(xué)真信真用、學(xué)懂弄通做實上下更大功夫，不斷把黨建活力轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展活力、把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢；二要以人工智能等產(chǎn)業(yè)變革趨勢引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展方向，立足主責(zé)主業(yè)，瞄準未來方向，加大融通創(chuàng)新力度，夯實中國式現(xiàn)代化的數(shù)智底盤；三要以文化自信和科技自強塑造企業(yè)核心競爭力，聚焦產(chǎn)業(yè)鏈共性技術(shù)難題，進一步優(yōu)化創(chuàng)新機制，吸引留住用好人才，加快打造企業(yè)創(chuàng)新高地；四要以高質(zhì)量服務(wù)樹立優(yōu)質(zhì)品牌形象，不斷以新產(chǎn)品和高水準服務(wù)滿足客戶新需求，努力提升高附加值業(yè)務(wù)比重和規(guī)模，增強國有企業(yè)發(fā)展軟實力和價值創(chuàng)造能力；五要以深化改革激活企業(yè)發(fā)展?jié)撃?，扎實抓好管理架?gòu)改革，深入推進運行機制改革，積極打造充滿生機活力的新時代國有企業(yè)。

開展在檢驗主題教育成果與問題方面的政治體檢
《講話》強調(diào)：“緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展這個全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù)，以強化理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)發(fā)展實踐，以深化調(diào)查研究推動解決發(fā)展難題，把學(xué)習(xí)和調(diào)研落實到完成黨的二十大部署的各項任務(wù)中去，以推動高質(zhì)量發(fā)展的新成效檢驗主題教育成果。”

為此，國有企業(yè)要認真對照文章指出的以推動高質(zhì)量發(fā)展的新成效檢驗主題教育成果的三個方面要求開展政治體檢：一是檢驗企業(yè)是否認真落實黨中央關(guān)于貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展的一系列要求和決策部署，增強系統(tǒng)觀念和大局意識，做好著力擴大內(nèi)需、深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，加快建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，全面推進鄉(xiāng)村振興，實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，在發(fā)展中保障和改善民生，推動綠色發(fā)展、推進美麗中國建設(shè)，推進全面依法治國，建設(shè)社會主義文化強國，維護社會穩(wěn)定等方面工作，形成共促高質(zhì)量發(fā)展的強大合力等。

二是檢驗企業(yè)是否緊密結(jié)合實際，打破思維定勢，轉(zhuǎn)變思想觀念，緊盯本地區(qū)本部門本單位影響和制約高質(zhì)量發(fā)展的問題短板及其根源，開展靶向治療，正確處理速度和質(zhì)量、發(fā)展和安全、發(fā)展和環(huán)保、發(fā)展和防疫等重大關(guān)系，不斷提高推動高質(zhì)量發(fā)展的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性等。

三是檢驗企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)班子是否牢記黨和人民囑托，發(fā)揚“功成不必在我、功成必定有我”的精神，堅持一張藍圖繪到底，對已有的部署和規(guī)劃，只要是科學(xué)的、切合新的實踐要求的、符合人民群眾愿望的，就要堅持，一茬接著一茬干，防止換屆后容易出現(xiàn)的政績沖動、盲目蠻干、大干快上以及“換賽道”“留痕跡”等現(xiàn)象等。

通過開展在檢驗主題教育成果與問題方面的政治體檢，旨在要求國有企業(yè)從四個方面抓好檢視整改：一是企業(yè)要堅持邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢視、邊整改，把問題整改貫穿到主題教育始終，讓企業(yè)員工切實感受到解決問題的實際成效。二是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子要按照新時代中國特色社會主義思想和黨中央重大決策部署，系統(tǒng)梳理調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、推動發(fā)展遇到的問題、群眾反映強烈的問題，結(jié)合巡視巡察、審計監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題，逐項制定整改措施，持續(xù)整改，確保整改到位。三是企業(yè)黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，對照檢視出來的問題進行黨性分析，認真開展批評和自我批評，做到見人見事見思想，著力從思想根源上剖析問題。四是企業(yè)要抓好突出問題的專項整治，敢于動真碰硬，務(wù)求取得實效。堅持“當下改”與“長久立”相結(jié)合，對主題教育中學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的好做法好經(jīng)驗，及時以制度形式固定下來。對反復(fù)出現(xiàn)的問題注重從制度上找原因，做好完善機制、建章立制的工作，防止問題反彈。