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以高質(zhì)量黨建助推國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

奮斗百年路 起航新征程

出處:中外企業(yè)文化 網(wǎng)編:中外企業(yè)文化 2021-12-28

習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的講話指出:“國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是我黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。”黨建工作是國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢,是改革發(fā)展的寶貴經(jīng)驗,也是提升核心競爭力的關(guān)鍵,在企業(yè)發(fā)展改革建設(shè)中起到不可替代的作用。

隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入,中國共產(chǎn)黨在探索國有企業(yè)改革路徑的同時,也在不斷探索國有企業(yè)加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)的有效途徑。

未標(biāo)題-6

新時代加強國有企業(yè)黨建工作的重要性

加強黨建對國有企業(yè)防止國資流失、實現(xiàn)保值增值,做大做強做優(yōu)、徹底清除腐敗,全面深化改革、加速轉(zhuǎn)型升級具有深遠(yuǎn)意義。因此,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和加強黨的建設(shè)刻不容緩。

順應(yīng)世界發(fā)展趨勢。第三次科技革命推動了人類社會的經(jīng)濟(jì)、政治、文化等多個領(lǐng)域的變化與發(fā)展,同時對人們的生活方式和思維方式產(chǎn)生不同改變。中國提出的“一帶一路”倡議,以開放的姿態(tài)與世界各國進(jìn)行經(jīng)貿(mào)、文化、社會等方面深度合作,在此過程中,國外反華勢力會加大對我國的滲透破壞力度,以各種手段誘變我國人民思想,尤其是國有企業(yè),處于對外貿(mào)易第一線、安全防范第一線,必須要保持國有企業(yè)的發(fā)展堅定性,在世界競爭浪潮中屹立不倒,就必須要堅定抓緊抓牢黨建工作,這樣才能堅定理想信念,堅定政治信仰,讓國有企業(yè)在世界舞臺上大放異彩。

符合中國發(fā)展國情。隨著市場經(jīng)濟(jì)改革不斷深入,人們的物質(zhì)生活水平不斷提升,在國外各種不良思想的侵蝕之下,一些國企員工思想有了波動,理想信念有所動搖,給企業(yè)發(fā)展帶來了一定的負(fù)面影響。國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是國家的基礎(chǔ)根基,必須要抓住黨建工作的核心地位,教育企業(yè)全體干部職工要保持清醒的頭腦和較高的思想覺悟,充分認(rèn)清中國的發(fā)展建設(shè)形勢,堅定理想信念,推動國有企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。國有企業(yè)健康發(fā)展,中國的發(fā)展根基就會穩(wěn)固,才能實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興。

當(dāng)前國有企業(yè)黨建工作存在的問題和不足

目前,無論從宏觀角度還是微觀角度分析,國有企業(yè)黨建工作都受到多方面因素所帶來的影響,如果不及時處理與解決,則會制約國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

國有企業(yè)黨建機構(gòu)建設(shè)不夠完整。國有企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)主體,在市場競爭環(huán)境中始終圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一核心開展工作,基于這種情況,企業(yè)管理者對于黨的建設(shè)重要性逐步淡化,雖然口號喊得很多,但是在具體工作開展中對黨建工作重視不夠,尤其是在黨建工作隊伍建設(shè)上,往往都是以兼職人員負(fù)責(zé)黨建工作,而兼職人員由于日常業(yè)務(wù)工作繁忙,常常無法正常履行黨建工作職責(zé),導(dǎo)致黨的建設(shè)存在問題,企業(yè)黨建總體水平不高。

國企黨建工作脫離企業(yè)經(jīng)營實踐。黨的十九大明確提出了黨建工作新目標(biāo)是建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨,確保黨始終成為領(lǐng)導(dǎo)中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。然而,在實踐中國企黨的建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營活動相脫離,形成了就黨建而做黨建,導(dǎo)致國企黨建不同程度出現(xiàn)“四化”問題,即弱化、淡化、虛化和邊緣化。

基層黨建開展形式單一、內(nèi)容陳舊?;鶎狱h建思想工作機制是黨建的短板,基層宣傳方面有所欠缺,許多工作為了應(yīng)付上級敷衍了事,不但沒有起到相應(yīng)的作用,并且浪費了大量人力物力資源。同時,很多國企黨建思想工作的手段沒有創(chuàng)新,依然停留在以往的工作形式上,手段單一且乏味。如無實際意義的口號宣傳、思想工作匯報等,沒有結(jié)合實際發(fā)展情況,進(jìn)行適當(dāng)?shù)男拚透淖?,常常以偏概全?dǎo)致效果不明顯,成果難以突破。

新時代提升國有企業(yè)黨建工作的探索路徑

持續(xù)推動國企改革發(fā)展對于國企中存在的黨建問題,要抓住主要矛盾,結(jié)合我國國情和發(fā)展的黨建方針和政策“對癥下藥”,促進(jìn)國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)健康發(fā)展。我認(rèn)為,具體從以下幾個方面著手:

樹立黨建意識,明確服務(wù)目標(biāo),轉(zhuǎn)化發(fā)展優(yōu)勢。要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),準(zhǔn)確把握黨建工作的政治核心地位,切實抓牢黨的建設(shè)。

一是要強化黨建工作意識。扎實開展理論學(xué)習(xí),深刻體會習(xí)近平總書記治國理政思想,學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)大會上的講話精神,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,在思想上、政治上、行動上時刻與黨中央和上級黨組織保持高度一致。嚴(yán)格落實十九大提出的關(guān)于新時代黨的建設(shè)要求,充分把握新時代黨建規(guī)律和內(nèi)涵,明確黨建在國有企業(yè)發(fā)展的重要地位,將黨建工作融入國有企業(yè)發(fā)展大局中來。

二是要明確黨建工作目標(biāo)。充分認(rèn)清黨建工作的統(tǒng)領(lǐng)作用,堅定黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的政治思想,切實認(rèn)清黨建工作與業(yè)務(wù)工作之間的內(nèi)在聯(lián)系,樹立“沒有脫離黨建的業(yè)務(wù),也沒有脫離業(yè)務(wù)的黨建”理念,認(rèn)清黨建工作與行政工作之間的本質(zhì)區(qū)別,在黨建工作中去行政化,用黨的工作方式、領(lǐng)導(dǎo)方式與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合,準(zhǔn)確把握國有企業(yè)黨委的政治核心地位,積極通過抓牢黨建工作,強化國企思想建設(shè),統(tǒng)一全體干部職工思想,凝心聚力,形成合力,推動企業(yè)快速發(fā)展。

三是要發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢。黨建工作是國有企業(yè)的特色,也是國有企業(yè)快速發(fā)展的政治優(yōu)勢。作為國有企業(yè)必須要充分發(fā)揮黨建優(yōu)勢,堅持落實民主集中制,匯集黨組織集體的智慧,為企業(yè)發(fā)展謀劃方向,探索道路;嚴(yán)格黨風(fēng)廉政建設(shè),發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門的政治監(jiān)督作用,營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,切實把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、頑強拼搏的強大動能和促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級的優(yōu)勢。

結(jié)合時代特點,健全黨建體系,實現(xiàn)全面發(fā)展。黨建的重點就是要抓好黨的組織生活制度落實,組織生活制度是黨的巨大優(yōu)勢。如今是技術(shù)化、數(shù)字化、信息化發(fā)展迅猛的新時代,黨的組織生活開展也要與時俱進(jìn),有效合理地結(jié)合時代特點,發(fā)揮自身優(yōu)勢,將先進(jìn)的方式和方法運用到國企黨建工作中來,創(chuàng)新主要載體,積極探索新的黨建工作模式??梢酝ㄟ^“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺實施廣泛學(xué)習(xí),通過“人工智能”模式開展學(xué)習(xí)成果檢測,全面增強學(xué)習(xí)效果;結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際,通過開展戶外拓展、助力脫貧攻堅、為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策、參與疫情防控等特色黨日活動,增強企業(yè)凝聚力,強化員工責(zé)任感。在開展項目建設(shè)施工時,人員長期在外工作,“數(shù)字黨建”“網(wǎng)絡(luò)黨建”“智慧黨建”等數(shù)字化模式,可以讓流動黨員全面學(xué)習(xí),確保所有黨員不失管,全面做好思想陣地建設(shè),夯筑堅實的思想根基,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

豐富基層黨建,創(chuàng)新方式手段,起到示范引領(lǐng)。進(jìn)一步改進(jìn)黨建方式,立足群眾,服務(wù)黨員,要深入基層,全面了解黨建工作情況和黨員干部的實際情況,將思想政治工作作為主要工作方式,廣泛運用組織生活會、民主生活會、談話函詢等方式,把解決實際問題和思想問題相結(jié)合,既講道理,又辦實事。使黨的工作有力量、有溫度、有水平,同時要激勵和引導(dǎo)廣大干部員工立足崗位,勇于創(chuàng)新創(chuàng)造,提高他們的工作熱情和創(chuàng)新激情,實現(xiàn)高效率、高質(zhì)量的發(fā)展策略。充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子在現(xiàn)代企業(yè)制度下的政治核心作用,把黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢、黨領(lǐng)導(dǎo)的政治、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、整體競爭優(yōu)勢和全面科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢。

新時代的國有企業(yè),必須堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī),推進(jìn)國有企業(yè)不斷發(fā)展深化改革,破舊立新,實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)不弱化、工作不虛化、組織不邊緣化、考評剛性化,不斷提高黨建工作科學(xué)化水平,為國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

 (作者系中國施工企業(yè)管理協(xié)會企業(yè)文化專家、陜西建工裝飾集團(tuán)有限公司黨政辦公室組織宣傳干事、政工師)

本文發(fā)表于中外企業(yè)文化2021年11期

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