北京商報訊（記者魏蔚）9月13日，北京商報記者獲悉，北京國際人力資本集團(tuán)股份有限公司（以下簡稱“北京國際人力”）在中國國際服務(wù)貿(mào)易交易會上推出了“數(shù)字伙伴聯(lián)盟”，該產(chǎn)品由五個各有特色的虛擬人組成。北京國際人力針對專屬場景的垂類小模型，目前已形成覆蓋人力資源服務(wù)行業(yè)和人力資源全場景的數(shù)字員工解決方案，推動人力資源服務(wù)向智能化、自動化方向發(fā)展。

北京國際人力還在首鋼園首發(fā)了《人工智能在人力資源的應(yīng)用》研究報告。根據(jù)報告，人機(jī)協(xié)同將成為未來工作的主要范式，大語言模型將影響每一種工作，影響程度每天從9%-63%不等，40%的工作時間都會被GPT-4這樣的大語言模型所影響。

據(jù)了解，本屆服貿(mào)會人力資源服務(wù)專區(qū)首次亮相，北京國際人力展出了“京企直聘”、“易北京”、企業(yè)出海解決方案以及靈活用工解決方案。“京企直聘”招聘平臺是北京市國資委落實國家“穩(wěn)就業(yè)”“促就業(yè)”決策部署、推動就業(yè)工作數(shù)字化升級的一項重要舉措，由北京國際人力提供整體技術(shù)及運(yùn)營工作。平臺以PC端、微信公眾號、微信小程序等不同形式，與北京市屬各高校、北京日報客戶端、北京時間App實現(xiàn)了信息互聯(lián)互通，聚合了760余家北京市屬及區(qū)屬企業(yè)，線上集中發(fā)布優(yōu)質(zhì)崗位信息，線下開展多種形式的招聘活動。平臺推出3年來，訪問量超400萬次，發(fā)布崗位1萬余個，組織國企參加各類招聘活動千余場，收到簡歷超60萬份。