楊金鋒:“要綁好褲腿,以防鋼筋剮蹭絆倒。”
工人一臉不解:“怎么會(huì)被鋼筋剮到絆倒呢?”
楊金鋒:“要注意‘臨邊洞口’(陽(yáng)臺(tái)、電梯井等),尤其不要隨意拆除 ‘臨邊防護(hù)’(1.2米高的防護(hù)柵欄)。”
工人滿臉茫然:“什么是臨邊洞口?臨邊防護(hù)又是什么?”
……
在建筑行業(yè)做安全培訓(xùn)十幾年,北京天恒建設(shè)工程有限公司安全培訓(xùn)負(fù)責(zé)人楊金鋒最擔(dān)心這樣的畫(huà)面。“工人的流動(dòng)性大,很多新進(jìn)場(chǎng)的工人在參加安全培訓(xùn)時(shí),恨不能直接睡著了。聽(tīng)不進(jìn)去、也不愛(ài)聽(tīng)。”
安全,可不是小事。“工人們常年外出務(wù)工,他們大部分都是上有老下有小,安全工作不僅僅關(guān)系到他們個(gè)人生命,更關(guān)系到他們身后的家庭幸福乃至社會(huì)穩(wěn)定。”楊金鋒說(shuō)。
如何讓建筑工人時(shí)刻繃緊生產(chǎn)安全這根弦,一直是楊金鋒的心病。
沒(méi)想到,這心病讓一次出游給解了。
科技館的啟示
2013年,楊金鋒帶著孩子上科技館參觀。
孩子跑前跑后,一會(huì)兒在宇宙中漫游,一會(huì)兒又鉆進(jìn)了物質(zhì)世界,這邊追著聲音跑,那邊和光影捉迷藏……在科學(xué)的世界里玩得開(kāi)心極了。
望著孩子,楊金鋒突然靈光一閃——科學(xué)可以這樣玩,安全教育是不是也能體驗(yàn)互動(dòng),讓工人體驗(yàn)“危險(xiǎn)”,敬畏生命?
楊金鋒越想越興奮,她恨不得馬上返回公司付諸實(shí)踐。
楊金鋒的想法,得到了公司上下一致認(rèn)可,她和同事們立刻著手準(zhǔn)備方案。
可當(dāng)時(shí),工地體驗(yàn)式安全培訓(xùn)幾乎為零,幾乎找不到相關(guān)資料,楊金鋒剛一起步,就撞到“天花板”。
沒(méi)有參照,那就摸著石頭自己干。
楊金鋒問(wèn)同事、問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)、問(wèn)專(zhuān)家、問(wèn)同行、問(wèn)書(shū)本,收集信息資料,白天深入生產(chǎn)一線,到各地公共安全體驗(yàn)館、展覽館調(diào)研學(xué)習(xí),晚上加班研究方案、分析數(shù)據(jù)。
經(jīng)過(guò)三個(gè)月的籌備,她提交了一套完整可行的籌建方案。根據(jù)建筑領(lǐng)域最常發(fā)生的高處墜落、物體打擊、機(jī)械傷害、觸電等六大傷害制定了六大類(lèi)十余個(gè)體驗(yàn)項(xiàng)目。
2014年,以“建筑·敬畏生命”為主題的室內(nèi)安全培訓(xùn)體驗(yàn)中心在利用原有廠庫(kù)房的基礎(chǔ)上終于建成了。楊金鋒很興奮,她堅(jiān)信,讓工人最大限度地體驗(yàn)到“危險(xiǎn)”才能起到震撼的作用。
以身試險(xiǎn)保安全
體驗(yàn)“危險(xiǎn)”,可不是真的把工人至于險(xiǎn)地。
為了在項(xiàng)目體驗(yàn)中保障工人安全,楊金鋒以身試險(xiǎn)。
試觸電,一開(kāi)始,楊金鋒被電得整條胳膊都麻了,她趕緊改善電擊方式。
試撞擊,個(gè)頭高矮不同,安全帽承受的撞擊也不同,而且氣泵裝置潤(rùn)滑液冬天易凍,使用不便。安全帽撞擊這項(xiàng)目,楊金鋒前后改了4次,最終改為電動(dòng),且高度可調(diào),效果逼真。
……
精益求精,2014年至今,安全培訓(xùn)體驗(yàn)中心的每個(gè)項(xiàng)目都經(jīng)過(guò)數(shù)次升級(jí)換代,項(xiàng)目數(shù)量也從十幾項(xiàng)發(fā)展到四十幾項(xiàng)。
體驗(yàn)“危險(xiǎn)”,真的震撼!
比如體驗(yàn)高處墜落,工人站在一個(gè)類(lèi)似“一站到底”節(jié)目中的踩空踏板上面,踏板打開(kāi),工人墜落1.5米,掉進(jìn)一個(gè)80厘米厚的海綿池子。工人體驗(yàn)時(shí),工作人員會(huì)在提醒注意事項(xiàng)時(shí),毫無(wú)征兆地打開(kāi)踏板,讓工人體驗(yàn)“意外墜落”,尖叫聲起,“劫后余生”的工人都說(shuō),“真像是‘鬼門(mén)關(guān)’前走一遭。”
自此,安全教育效果大大提高。多個(gè)項(xiàng)目安全管理人員驚喜地發(fā)現(xiàn),經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的工人回到工作崗位后,現(xiàn)場(chǎng)違章率都低了。
總書(shū)記也來(lái)參觀
楊金鋒主持設(shè)計(jì)的安全體驗(yàn)式培訓(xùn)教育模式一炮打響。
2015年,北京市住建委將天恒建設(shè)安全體驗(yàn)培訓(xùn)中心列為北京市首批五家安全體驗(yàn)培訓(xùn)基地之一。
2016年,北京城市副中心建設(shè)指揮部、新航城建設(shè)指揮部請(qǐng)?zhí)旌愎編兔υO(shè)計(jì)、建設(shè)安全培訓(xùn)體驗(yàn)中心。積累了豐富經(jīng)驗(yàn)的楊金鋒受命前往。
剛一進(jìn)駐項(xiàng)目,就遇到難題——副中心建筑工程項(xiàng)目比較分散,可是幾千平方米的體驗(yàn)中心不好挪,不僅搬遷成本高,而且工人參與也不方便。
老路行不通,楊金鋒和團(tuán)隊(duì)頭腦風(fēng)暴,再和生產(chǎn)廠家商量可行性,一次次實(shí)驗(yàn)嘗試,最終開(kāi)創(chuàng)了模塊化菜單式搭建模式——把安全培訓(xùn)體驗(yàn)項(xiàng)目安裝在集裝箱里,不僅好搬,拆裝費(fèi)大大降低,而且根據(jù)每個(gè)工程的特點(diǎn),需要培訓(xùn)哪幾個(gè)項(xiàng)目就培訓(xùn)哪些,隨意組合,為各個(gè)工程項(xiàng)目量身打造安全體驗(yàn)教育。
在楊金鋒的主持設(shè)計(jì)下,北京城市副中心工程安全體驗(yàn)培訓(xùn)中心和新航城安全體驗(yàn)培訓(xùn)中心先后投建,并委托天恒公司管理。
2017年2月24日,培訓(xùn)中心迎來(lái)了一位特殊的客人——習(xí)近平總書(shū)記。
在北京城市副中心工程安全體驗(yàn)培訓(xùn)中心,習(xí)近平總書(shū)記觀看了工人安全體驗(yàn),并對(duì)體驗(yàn)式安全教育培訓(xùn)模式給予了高度認(rèn)可。
雄安新區(qū)服務(wù)中心項(xiàng)目也請(qǐng)楊金鋒設(shè)計(jì)體驗(yàn)培訓(xùn)基地。參與雄安新區(qū)第一個(gè)建設(shè)工程的近兩萬(wàn)名工人,全部都進(jìn)行了安全體驗(yàn)式培訓(xùn)。
最讓楊金鋒振奮的是,經(jīng)過(guò)安全體驗(yàn)培訓(xùn),北京城市副中心一期和雄安新區(qū)服務(wù)中心建設(shè)項(xiàng)目,均實(shí)現(xiàn)未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故的“零”目標(biāo)。
目前,天恒集團(tuán)的4個(gè)體驗(yàn)培訓(xùn)中心已累計(jì)培訓(xùn)工人12萬(wàn)余人次,接待參觀萬(wàn)余人次。北京市住建委在全市范圍正式要求,所有項(xiàng)目施工作業(yè)人員均須接受體驗(yàn)式安全教育培訓(xùn)。
安全培訓(xùn)永無(wú)止境
安全培訓(xùn),無(wú)止境!
楊金鋒期待讓安全教育普及更多的工人,讓更多人樹(shù)立安全及自我保護(hù)意識(shí)。
聽(tīng)培訓(xùn)員培訓(xùn),楊金鋒發(fā)現(xiàn)總有講錯(cuò)的。于是,她主持編制了首部建筑安全體驗(yàn)培訓(xùn)教材,讓安全培訓(xùn)體驗(yàn)中心的講解標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
即便有了體驗(yàn)互動(dòng),還是有工人不感興趣。楊金鋒就琢磨著引進(jìn)高科技,讓培訓(xùn)的互動(dòng)感、參與感更高,讓工人更感興趣,幫助工人把安全牢記心中。
楊金鋒還在考慮豐富體驗(yàn)項(xiàng)目。
針對(duì)北京秋天常刮大風(fēng),楊金鋒考慮研發(fā)“疾風(fēng)體驗(yàn)”項(xiàng)目,“不僅有體驗(yàn),還要讓工人學(xué)會(huì)保護(hù)自己。”楊金鋒說(shuō),按照規(guī)定,如果超過(guò)五級(jí)風(fēng),就要停止高空戶外作業(yè),工地要是不停止,工人就應(yīng)該主動(dòng)要求停止。
培訓(xùn)別人,首先要充實(shí)自己。“想管好安全,不能純靠經(jīng)驗(yàn),吃老本。現(xiàn)在安全生產(chǎn)法律法規(guī)、文件那么多,不學(xué)習(xí)怎么行?”楊金鋒說(shuō)。
下班接著學(xué)倆小時(shí)再回家,雙休日帶點(diǎn)面包和水一學(xué)就是一天……雖然工作繁忙,楊金鋒還是擠出時(shí)間考取注冊(cè)造價(jià)師、一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū),完成研究生學(xué)習(xí),同時(shí),她還參與多項(xiàng)北京市地方標(biāo)準(zhǔn)的編制工作,獲得多項(xiàng)實(shí)用新型及發(fā)明專(zhuān)利。
自己學(xué),更要帶動(dòng)大家學(xué)。在楊金鋒的主導(dǎo)下,公司制定了重金獎(jiǎng)勵(lì)考取安全相關(guān)職業(yè)資格的政策。為了提高員工學(xué)習(xí)的積極性,楊金鋒組織并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)參加各類(lèi)安全知識(shí)比賽,率獲佳績(jī)。目前,已有近20位員工取得了注冊(cè)安全工程師、注冊(cè)安全評(píng)價(jià)師的職業(yè)資格。
作為施工企業(yè)的安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人,楊金鋒在她主管公司安全生產(chǎn)的五年期間內(nèi),公司未發(fā)生一起安全生產(chǎn)死亡事故。
楊金鋒的腳步并沒(méi)有停下?,F(xiàn)在,培訓(xùn)中心又增加了消防逃生、應(yīng)急自救等項(xiàng)目。除了建筑領(lǐng)域工作人員外,也向社區(qū)、學(xué)校開(kāi)放……
在楊金鋒的心中還有個(gè)更大的夢(mèng)想——“要讓每一個(gè)人都有安全意識(shí)。”
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